이성락 신한생명 사장 “회사 가치 제고 위해 새로운 변화 시작하자”

2일 신한생명 본점 별관 지하 1층 대강당에서 ‘2015년 시무식 및 신년 하례식’을 실시하는 모습. 사진=신한생명 제공

이성락 신한생명 사장이 2일 올해 전략목표로 ‘2015 변화의 시작, Change to Value’을 내세우며 회사의 가치 제고를 위해 새로운 변화를 시작하자고 밝혔다.

이날 신한생명은 서울시 중구 청계천로 소재 본점 별관 지하 1층 대강당에서 ‘2015년 시무식 및 신년 하례식’을 실시했다.

이 사장은 “전략목표 달성을 위한 6가지 중점추진사항으로 ▲회사 가치 제고를 위한 상품 및 채널 포트폴리오 운영 ▲재무건전성 강화 ▲따뜻한 금융 실행력 강화 ▲창조적 금융을 통한 수익률 제고 ▲참영업문화와 FC존중문화 정착 ▲일하기 좋은 회사(GWP) 만들기 등을 제시했다.

이어 “‘거문고 줄을 풀어 팽팽하게 다시 맨다’는 ‘해현경장(解弦更張)’의 말처럼, 2015년에는 기본으로 돌아가 원칙에 충실해야한다”며 “‘Change to Value’라는 새로운 목표를 향해 힘차게 도전하자”고 당부했다.

앞서 신한생명은 지난 1일 인천 영종도 거잠포에서 이성락 사장을 비롯하여 임직원이 참석한 가운데 ‘해돋이 행사’를 가졌다.

이날 행사는 어려운 경영환경 속에서도 건강한 성장을 이어온 지난 2014년을 되돌아보고, 더욱 치열해질 것으로 예상되는 2015년을 맞아 새롭게 변화를 시작하자는 다짐과 도전의지를 표명하기 위해 마련했다.

이나영 기자 lny@