30대 그룹, 영업익 1년만에 65% 증가···고용은 ‘제자리 걸음’

올 들어 30대 그룹이 실적 호전에도 고용은 1.2% 증가에 그친 것으로 나타났다.

특히 대우조선해양, 현대중공업, 삼성중공업 등 조선 3사 감소인원이 6200명에 달해 조선업 불황에 따른 고용 한파가 올해도 이어졌다.

16일 기업 경영성과 평가사이트 CEO스코어가 30대 그룹 계열사 중 지난 14일까지 3분기 보고서를 제출한 261개사 고용현황 조사 결과, 지난 9월 말 기준 고용 규모는 94만5067명으로 지난해 같은 기간 93만3615명에 비해 1.2%(1만1천452명) 증가한 것으로 집계됐다.

지난 3분기 기준 30대 그룹의 누적 영업이익 82조7023억 원으로 지난해 같은 기간보다 무려 65.4% 급증했지만 고용은 사실상 제자리에 머문 셈이다. 이번 조사에서 분기보고서를 제출하지 않은 부영은 제외했다.

정규직으로 분류하는 기간의 정함이 없는 근로자는 87만9979명으로 0.7%(6459명) 소폭 증가한데 반해 사실상 비정규직인 기간제 근로자는 6만5088명으로 8.3%(4993명) 늘어 고용의 질은 나빠진 것으로 나타났다.

남자 직원은 71만9550명으로 1년 새 4415명(0.6%) 증가한 반면 여자 직원은 22만5517명으로 7037명(3.2%) 늘어 여직원 고용 증가폭이 남자 직원을 앞질렀다.

그룹별로 LG는 고용 규모가 12만9471명으로 1년 새 4793명(3.8%) 가장 많이 늘었다. 흑자전환에 성공한 LG이노텍(2312명, 25.7%)를 비롯 핵심 계열사인 LG화학(1612명, 10.5%), LG디스플레이(912명, 2.8%)가 그룹의 고용 확대를 이끌었다.

GS는 4518명(20.4%) 늘어 LG 뒤를 이었고 대림(2338명, 32.0%), 삼성(2074명, 1.1%), 현대차(1505명, 1.0%), 포스코(1216명, 4.1%) 등이다. 삼성의 경우 지난해 강도 높은 구조조정 단행으로 2015년보다 1만 명이나 급감했지만 올해는 2000명 이상 늘어 회복세로 돌아섰다.

반면 현대중공업은 3449명(11.7%), 대우조선해양은 2254명(18.0%) 각각 줄어 조선업 불황에 따른 고용 위축이 올해도 지속됐다.

KT(1224명, 2.6%), 한진(1113명, 4.6%)도 1000명 이상 줄었고 한화(634명, 2.0%), OCI(409명, 8.0%), LS(376명 3.8%), 대우건설(291명, 4.7%), 신세계(183명, 1.3%)도 고용이 크게 감소했다.

각 그룹 계열사별로 삼성전자는 고용 규모가 9만9836명으로 4462명(4.7%) 가장 많이 증가했고 GS리테일(2838명, 31.6%), 대림산업(2359명, 43.2%), LG이노텍(2312명, 25.7%), LG화학(1612명, 10.5%), SK하이닉스(1121명, 5.1%) 순으로 늘었다.

올해 눈부신 성장세를 보인 반도체 부문의 대표 주자인 삼성전자 와 SK하이닉스 2곳에서 5583명이 증가해 고용 확대가 두드러졌다. 두 회사가 속한 정보기술(IT)전기전자업종은 1년 새 8354명(3.6%) 늘어 20개 업종 중 증가폭이 최대를 기록했다.

GS건설(931명, 15.0%), LG디스플레이(912명, 2.8%), 포스코대우(862명, 83.3%), 파르나스호텔(811명, 78.5%), 기아차(737명, 2.2%) 등도 고용 증가폭이 큰 편에 속했다.

반면 현대중공업은 3020명(15.4%), 대우조선해양은 2254명(18.0%) 각각 줄어 조선업 불황 여파가 고스란히 드러났다. 삼성 계열사인 삼성중공업(916명, 7.5%)까지 조선 3사에서만 6190명이 줄었으며 3사가 속한 조선?기계?설비업종은 9246명(10.6%)이 축소되면서 20개 업종 중 감소폭이 가장 컸다.

이 외 삼성물산(916명, 8.6%), SK네트웍스(697명, 23.1%), KTcs(637명, 6.1%), 한진(613명, 28.6%), 삼성엔지니어링(507명, 9.3%), 삼성SDS(352명, 2.6%) 등도 고용이 위축된 대표 기업으로 꼽혔다.