손태승 우리금융 회장 “과감한 변화와 혁신으로 ‘1등 종합금융’ 도약”

사진=우리금융지주 제공

손태승 우리금융지주 회장이 올해 과감한 변화와 혁신으로 ‘1등 종합금융그룹’을 만들자고 임직원에게 당부했다.

12일 우리금융은 지난 10일 우리은행 본점 대강당에서 ‘2020 우리금융그룹 경영전략회의’를 개최했다고 밝혔다.

이날 행사엔 손태승 회장을 비롯한 그룹사 본부장급 이상 임직원 200여명이 참석했다.

먼저 이들은 지주사 창립 1주년 기념행사를 통해 ‘함께하는 든든한 금융’이란 미션을 다시 한 번 되새기는 시간을 가졌다.

또 ‘동행경영(同行經營) 선포식’을 갖고 그룹사 모든 임직원이 소비자의 든든한 동반자가 되자고 결의했다. 특히 UN책임은행 원칙에 가입하는 서명식을 열어 지속가능경영을 실천하고 금융의 사회적 책임에 앞장설 것을 다짐하기도 했다.

이어 우리금융은 올해 7대 경영전략으로 ▲소비자 중심 영업 혁신 ▲리스크관리·내부통제 혁신 ▲지속성장 동력 강화 ▲사업포트폴리오 강화 ▲디지털 혁신 선도 ▲글로벌 사업 레벨업(Level-up) ▲우리 투게더(Woori Together) 시너지 확대 등을 제시했다.

아울러 경기 하락 속에서도 그룹 리빌딩(Rebuilding)을 완성할 향후 2~3년이 우리금융의 승부처라며 중장기 전략 방향을 공유했다.

손태승 우리금융 회장은 “2020년 경영목표인 ‘1등 종합금융그룹’ 달성을 위해선 모든 임직원이 진심으로 최선을 다하는 진심진력(眞心盡力)의 마음가짐이 필요하다”면서 “올 한해 과감한 변화와 혁신을 의미하는 ‘딥 체인지(Deep Change)’를 해야 한다”고 주문했다.

그러면서 손 회장은 “올해 ‘고객의 신뢰’, ‘직원 간 신뢰’, ‘시장의 신뢰’ 등 3대 신뢰를 회복하는 것은 우리금융의 지상 과제”라면서 “신뢰 회복을 위해 그룹사 전 임직원이 함께 노력해 나가자”고 당부했다.