[신년사]박철홍 한라 사장 "새롭게·다르게···메이저그룹 도약해야"

박철홍 한라 대표이사 사장(출처=한라)

박철홍 한라 사장이 올해 새롭게·다르게라는 경영방침을 제시했다.

박 사장은 3일 신년사에서 "주식회사 한라의 2018년 경영방침은 ‘새롭게·다르게’다. 모든 것을 바꿔야 하는 것은 시대의 분명한 요구다. 우리가 아는 것만 반복해서는 결코 지금보다 나아질 수 없다. “學如逆水行舟 不進則退” 현상유지는 안정을 가져다주지 않는다"라며 이같이 밝혔다.

특히 이날 연말 종무사를 언급하면서 "우리가 그룹의 새로운 미래를 선도해야 한다. 이제는 중견건설사에서 벗어나 건설업 트렌드를 주도하고 환경을 조율할 수 있는 메이저그룹으로 도약해야 한다"고 강조했다.

그러면서 그는 "올해도 중점추진 사항인 ‘성장기반 구축’, ‘자원확보’, ‘기업문화 혁신’을 실행해 나감에 있어서도 새롭게·다르게 그 돌파구를 찾아야 한다. 지금까지의 모든 것, 구체적으로 말해서 그간의 꼼꼼하게도·철저하게도·체계적으로도, 소통도·합력도, 간절함도, 나아가 변화와 혁신까지도 전혀 새롭게·다르게 시도해야 한다"고 역설했다.

그는 경영기조로 알찬기업을 언급했다. 박 사장은 "그동안은 ‘안정’을 기조로 ‘성장’을 추구했다면 올해부터는 ‘성장‘에 무게를 두고 ‘안정’을 추구해야 할 것이다. 우리의 모든 역량을 집중해 새로운 성장동력을 발굴하면서 수주, 매출, 영업이익 목표달성을 위해 최선을 다 해야 할 것"이라고 말했다.