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한진그룹 경영권 분쟁의 캐스팅보트로 떠오른 국민연금의 2기 수택자책임전문위원회(수탁전문위)가 이르면 다음주 출범한다. 6일 보건복지부와 국민연금기금운용본부에 따르면 전날 국민연금은 올해 1차 회의를 열고 ‘국민연금 기금운용 관련 지침 개정안’을 심의·의결했다. 이에 따라 국민연금은 투자정책, 수탁자책임, 위험관리·성과보상 등 3개 전문위원회의 구성을 이달 중 마무리할 계획이다. 이중 수탁위는 국민연금이 지분을 가진 상장기업의
조현아 전 대한항공 부사장과 KCGI, 반도건설 등이 결성한 이른바 ‘반(反) 조원태 연합’이 조원태 한진그룹 회장의 연임을 저지하고 그룹 경영권을 장악할 수 있다는 전망이 제기됐다. 3일 증권가에서는 오는 3월 열릴 한진칼 정기 주주총회에서 조원태 회장의 대표이사 연임안이 저지될 가능성이 커졌다는 분석이 나왔다. 강성진 KB증권 연구원은 “조현아, KCGI, 반도건설의 연합에 의해 조원태 회장이 이사 연임에 실패할 가능성이 높다고
한진그룹 경영권 향방이 미궁 속에 빠진 가운데, 오는 3월 열릴 주주총회에서 ‘전자투표제’ 도입 여부가 변수로 떠오르고 있다. 한진그룹은 조원태 한진그룹 회장과 조현아 전 대한항공 부사장의 ‘남매의 난’ 이후 조 회장과 모친인 이명희 정석기업 고문과의 갈등까지 불거지며 총수 일가의 경영권 분쟁이 예고됐다. 여기에 한진그룹 지분을 가지고 있는 큰손들까지 한진칼 지분을 사들이고 있어 3월 주총이 경영권 분쟁의 최대 분수령이 될 전망이
조원태 한진그룹 회장이 가족간 분쟁을 폭로한 누나 조현아 전 대한항공 부사장과 ‘협상’에 나선다. 조 회장은 조 전 부사장이 요구한 경영복귀를 수용하는 쪽으로 가닥을 잡은 것으로 보인다. 하지만 대내외적 반발이 거세지면서 고심이 깊어지는 모습이다. 7일 재계 등에 따르면 조 회장은 최근 조 전 부사장 측에 먼저 연락해 최대한 빠른 시간내 만나자고 제안한 것으로 확인됐다. 업계에서는 이르면 이번 주, 늦어도 설 명절 전에 회동할 가능성이
국내 항공업계 1위 대한항공이 불황 타개 방안으로 비용절감을 통한 내실경영에 나선다. 미래 변화를 주도하기 위해 신사업 추진에도 박차를 가하는 한편, 지배구조 개선으로 경영 투명성 제고를 추진한다. 하지만 오너일가간 분쟁 조짐이 드러나면서, 경영환경은 호락호락하지 않다. 모회사인 한진칼 경영권이 흔들리면, 대한항공도 유탄을 맞을 수밖에 없다. ◇불황 탈출 비용절감 총력…“몸집 줄이고 신사업 키운다”=국내 항공산업은 다운사이클(업
조원태 한진그룹 회장이 조현아 전 대한항공 부사장에게 최대한 빠른 시간내에 만나자고 제안한 것으로 확인됐다. 조 전 부사장의 도움 없이는 한진칼 사내이사 연임이 힘들다는 판단에서 비롯된 움직임으로 해석된다. 시장에서는 이르면 다음 주 늦어도 민족 명절인 설 전에 서울 모 처에서 만날 가능성이 높다고 예측했다. 3일 재계 등에 따르면 조 회장과 조 전 부사장은 조만간 서울 모처에서 회동키로 했다. 이번 만남은 조 회장 측 제안에 따라 성사
조현아 전 대한항공 부사장이 동생 조원태 한진그룹 회장의 그룹 경영에 제동을 건 가운데, 한진가 ‘남매의 난’이 현실화될 조짐을 보이고 있다. 올해 한진칼의 주가는 한진그룹 경영권 관련 이슈가 조금이라도 불거질 때마다 급등락을 반복해왔다. 만약 내년 3월로 예정된 주주총회까지 지분 확보 경쟁이 계속된다면 주가도 큰 변동성을 보이게 될 것으로 전망되면서 업계 이목이 더욱 집중되고 있다. 조 부사장이 조 회장을 향해 선전포고를 날린 지난
고(故) 조양호 전 회장 첫째인 조현아 전 대한항공 부사장이 둘째 조원태 한진그룹 회장을 향해 꺼내든 칼을 본격적으로 휘두를 것이란 관측이 나온다. 조 전 부사장은 조 회장의 경영방식에 대해 ‘선대 회장의 공동 경영 유훈을 지키지 않고 있다’고 지적했다. 반면 조 회장 측은 ‘회사 경영은 절차에 따라 이뤄졌다’며 맞서고 있다. 조 전 부사장은 ‘공동 경영의 유훈’ ‘가족간의 협의’ 등을 거론하며 경영 복귀 정당성을 찾고 있다. 조 회장의 독
한진그룹이 남매 간 경영권 분쟁 양상을 보이며 한진칼우와 대한항공우 등 관련 종목이 이틀째 강세다. 24일 오전 9시 25분 현재 한진칼우는 전일대비 29.94%(1만4100원) 오른 6만1200원에 거래되고 있다. 같은 시각 대한항공우(22.47%), 한진칼(4.11%) 등도 일제히 강세를 보이고 있다. 한진칼우와 대한항공우는 전날에도 가격제한폭(29.93%, 29.81%)까지 올라 상한가로 마감한 바 있다. 한진그룹은 조현아 전 부사장이 동생인 조원태 한진그룹 회장의 경영 행보에 반기를
한진그룹 지주회사인 한진칼의 주가가 크게 요동치고 있다. 경영 일선에서 물러나 있는 조현아 전 대한항공 부사장이 동생 조원태 한진그룹 회장의 그룹 운영에 ‘반기’를 들고 나섰기 때문이다. 3세 경영체제에 돌입한 한진그룹의 경영권 분쟁이 새로운 국면을 맞이하자, 내년 3월 주주총회를 앞두고 있는 한진칼의 주가 향방에도 관심이 쏠리고 있다. 23일 한진칼의 주가는 전일 대비 7700원(20.00%) 오른 4만6200원에 거래를 마쳤다. 종가 기준 52주 최고가인
한진그룹 남매간 경영권 싸움이 시작됐다. 조현아 전 대한항공 부사장은 동생인 조원태 한진그룹 회장이 독단적으로 그룹을 경영하고 있다며 비난하고 나섰다. 재계에서는 조 전 부사장 의중을 놓고 다양한 의견을 내놓고 있다. 조 회장을 압박해 경영복귀하기 위한 것이라는 분석은 물론, 나아가 ‘왕위찬탈’을 시도할 수 있다는 해석까지 나온다. 조 전 부사장은 23일 법률대리인인 법무법인 원을 통해 조 회장이 선친인 고(故) 조양호 회장의 공동경영
일단락된 듯 보이던 한진그룹 남매간 경영권 분쟁 논란이 재점화됐다. 고(故) 조양호 전 회장 장녀인 조현아 전 대한항공 부사장은 장남이자 동생인 조원태 한진그룹 회장이 공동경영 유훈을 지키지 않고 있다며 공개적으로 불만을 드러내면서 향후 경영권 분쟁 가능성이 제기되고 있다. 23일 조 전 부사장은 법률대리인인 법무법인 원을 통해 ‘한진그룹의 현 상황에 대한 조현아의 입장’이라는 제목의 자료를 배포하고 조 회장을 비난했다. 자료에 따르
조원태 한진그룹 회장이 고강도 구조조정에 돌입했다. 연말 정기인사에서 임원 수를 대폭 감축한 데 이어 직원들을 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있다. 조 회장이 “이익이 안나면 버린다”고 밝힌 만큼, 수익성이 떨어지는 비핵심 사업정리도 추진할 것이란 관측이 나온다. 16일 재계와 항공업계 등에 따르면 대한항공은 오는 23일까지 만 50세 이상, 15년 이상 근속한 운항 승무원이나 기술 및 연구직, 해외근무직원 등 일부 직종을 제외한 일반직을 대상
조원태 한진그룹 회장이 지난달 29일 정기 임원인사를 단행하며 70대 임원 자리에 50대 젊은 피를 수혈했다. ‘그룹 2인자’ 석태수 부회장은 대한항공에서 물러났고, 대신 우기홍 부사장이 사장으로 승진했다. 핵심 계열사인 한국공항, ㈜한진도 대표를 바꾸며 조원태 시대를 알렸다. 2일 재계와 항공업계에 따르면 고(故) 조양호 회장 최측근으로 불리던 서용원 ㈜한진 사장, 강영식 한국공항 대표이사 사장이 이날부로 경영 전면에서 물러났다. 조 전 회장
조원태 한진그룹 회장이 본격적인 세대교체를 시작했다. 고(故) 조양호 전 회장 최측근이자 OB(Old Boy)로 꼽히던 석태수 대한항공 부회장, 서용원 ㈜한진 사장, 강영식 한국공항 사장을 용퇴시킨 것. 조 회장은 이번 인사로 젊고 유능한 인재를 중용, 능동적이고 역동적인 조직문화를 정착시킨다는 의지를 내비쳤다. 한진그룹은 지난달 29일 정기 임원인사를 단행했다. 이번 인사는 지난해 3월 소규모 임원 승진 인사 이후 사실상 2년 만에 실시됐다. 더
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