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13일 한국과학기술회관에서 진행된 ‘과학기술인·정보방송통신인 신년인사회’에 박정호 SK텔레콤 사장, 구현모 KT 사장, 하현회 LG유플러스 부회장 등 이동통신3사 임원진들이 참석했다.
이동통신3사 CEO가 과학기술인-정보방송통신인 신년인사회에 참석, 한자리에 모였다. KT는 황창규 회장 대신 차기 CEO로 내정된 구현모 사장이 참석했다. 구 사장은 차기 CEO 내정 이후 첫 공식행사다. 구 사장은 미뤄진 인사 및 조직개편을 이번주 중 단행하겠다고 밝혔다. 박정호 SK텔레콤 사장은 ICT 계열사 상장을 추진하겠다는 입장을 재차 내비췄다. 하현회 LG유플러스 부회장은 LG헬로비전과의 시너지를 내겠다고 언급했다.
이동통신3사 CEO가 올해 신년사를 통해 5G, 인공지능, 디지털 전환 등의 경영 키워드를 전면에 내세웠다. 박정호 SK텔레콤 사장은 인공지능 기반의 업무혁신을 강조하며 상상력 기반의 사업 혁신을 주문했다. 3월로 임기가 만료되는 황창규 KT 회장은 인공지능 기업으로의 도약을 내걸었다. 하현회 LG유플러스 부회장은 디지털 전환을 통해 고객가치를 혁신해야 한다고 독려했다. 2일 SK텔레콤에 따르면 박정호 사장은 이날 서울 을지로 사옥
SK그룹 인사로 유임된 박정호 SK텔레콤 사장이 2020년 임원인사 및 조직개편을 단행했다. 본업인 통신과 비통신(신사업:뉴(New) ICT) 양대 축으로 사업을 지원할 수 있는 체계로 재편한다. 전사 차원 핵심사안에 CEO 의사결정을 지원하는 CIDO(Chief Innovation Design Officer)도 신설했다. 모든 기술 지원조직을 통합해 AI와 엑셀러레이터를 합친다는 의미의 AIX 조직으로 재편한다. 이 조직은 김윤 AI센터장이 이끌어 나간다. 최진환
김준 SK이노베이션 사장과 장동현 ㈜SK 사장을 향한 최태원 SK그룹 회장의 믿음이 확인됐다. 김 사장은 수펙스추구협의회 내에서 에너지·화학 위원장으로 위치를 옮겼다. 장 사장은 커뮤니케이션 위원장에 처음으로 이름을 올렸다. 최 회장의 사회적 가치 등 경영 의중을 가장 잘 아는 인물로 평가받는 이들 사장의 내부 위상에도 더욱 힘이 실릴 전망이다. 김준 사장은 SK그룹의 전략전문가로 불리며 최 회장의 ‘브레인’으로 통한다. 장동현
최태원 회장은 내년 임원인사를 발표하며 ‘변화’ 보다는 ‘안정’을 택했다. SK그룹은 5일 수펙스추구협의회를 열고 각 관계사 이사회를 통해 결정된 임원인사 및 조직개편 사항을 최종 확정했다고 밝혔다. 글로벌 경기 침체 등으로 각 계열사가 처한 상황이 녹록치 않은 가운데 내년 안정적으로 그룹을 이끌어 나가는데 중점을 둔 것으로 보인다. SK그룹 관계자는 “주력 관계사 CEO의 경우 큰 변화없이 안정적인 리더십을 기반으로 하되, 각
최기영 과학기술정보통신부 장관이 이동통신3사 CEO들을 만나 5G 중저가 요금제 출시를 검토해달라고 요청했다. 최기영 과기정통부 장관은 29일 서울 여의도 메리어트파크에서 이동통신3사 CEO와의 조찬 간담회에서 “5G 이용이 확대되면서 대용량 콘텐츠 유통 활성화와 트래픽 급증이 예상되므로 통신비로 인한 국민들의 생활비 부담이 과중되지 않도록 정부와 통신사의 노력이 필요하다”고 밝혔다. 최 장관은 “5G 단말기가 고가 플래그쉽
박정호 SK텔레콤 사장이 5G 저가 요금제와 관련해 가입자 규모가 다소 적다며 보편적 서비스로 자리잡은 이후에 가능할 것이라는 입장을 내비췄다. 박정호 SK텔레콤 사장은 29일 서울 여의도 메리어트파크애서 진행된 최기영 과학기술정보통신부 장관과 이동통신3사 CEO 조찬 간담회에 앞서 기자들과 만나 5G 저가 요금제와 관련해 “가입자가 아직은 부족하다. 망에 돈이 많이 들어갔다”면서 “아직은 시기상조라 본다. 조금 더 보편적 서비스
SK그룹이 임원 직급을 폐지한 이후 첫 정기 인사를 발표한다. 다음달 5일 인사를 단행할 것으로 예상되는 SK그룹은 승진 없이 대표이사 선임과 임원 신규 선임만 발표할 계획이다. SK그룹은 지난 8월 수평적 조직문화 확산을 정착시키기 위해 전무, 상무 등 임원의 직급을 폐지하기로 결정했다. 유연하고 평등한 조직문화 확산은 평소 최태원 SK그룹 회장이 강조해왔던 부분이다. 최 회장은 올해 초 신년회에서 “행복을 위한 성숙의 척도는 희생
이동통신업계에서 상반기 가장 많은 보수를 받은 인물은 박정호 SK텔레콤 사장인 것으로 나타났다. 박정호 SK텔레콤 사장을 경쟁사 CEO 대비 2배 넘는 보수를 받았다. 14일 SK텔레콤의 반기보고서에 따르면 박정호 SK텔레콤 사장은 올해 상반기 38억8100만원의 보수를 받았다. 2위는 하현회 LG유플러스 부회장으로 급여 7억6300만원, 상여 6억2600만원 및 기타 소득을 포함 총 13억8900만원을 보수로 받았다. 박정호 SK텔레콤 사장의 상반기 보수
17일 서울 여의도 국회 의원회관에서 양자정보통신포럼 창립식이 열리고 있다.
박정호 SK텔레콤 사장이 17일 국회 의원회관에서 열린 양자정보통신포럼 창립식에 참석해 축사를 하고 있다.
교육부, 과학기술정보통신부, 산업통상자원부, 보건복지부, 공정거래위원회 등 정부 5개 부처를 이끄는 장관들이 SK텔레콤의 5G 현장을 찾았다. 장관들은 스마트오피스 등에 접목된 5G, AR, VR 기술들과 이를 통한 서비스, 생활 변화에 대해 놀랍다는 평가를 내렸다. 5G와 ICT 기술 접목으로 삶의 질을 변화시킬 수 있을 것이라는 기대감도 내비췄다. 숙제를 안고가는 기분이라는 평가를 내리기도 했다. 유은혜 사회부총리겸 교육부 장관, 유영
이동통신3사 CEO들이 민관 합동 5G+ 전략위원회 민간위원으로 한자리에 모였다. 박정호 SK텔레콤 사장은 전략위원회에서 5G 품질 안정화가 이달 말까지 이뤄질 것이라고 자신했다. 중간지주사 전환과 관련해서는 다양한 방법을 고민 중이라고도 설명했다. 푹과 옥수수 합병과 관련해선 VR 등의 콘텐츠 플랫폼 역할을 할것이라고 말했다. 하현회 LG유플러스 부회장은 다소 진중한 모습을 보이며 5G 가입자 및 커버리지, AR과 VR 콘텐츠 분
박정호 SK텔레콤 사장, 황창규 KT 회장, 하현회 LG유플러스 부회장이 민관 합동 5G 확산 전략을 추진하는 전략위원회에 참석했다. 박 사장은 이달 말이면 5G 품질 안정화가 될 것이라고 자신했다. 하현회 LG유플러스 부회장은 초기 5G 가입자 반응이 좋다면서 자신감을 피력했다. 황창규 KT 회장은 후임 인선 등의 현안에 대한 질문에 말을 아꼈다. 정부는 지난 4월 8일 발표한 5G+ 전략의 범국가적 추진체계를 구축하기 위해 범부처 민관합동
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