지난해 전 세계 ESG(환경·사회·지배구조) 채권 시장 규모가 1000조원에 달해 2015년 대비 20배 성장한 것으로 분석됐다. 대한상공회의소(회장 최태원)는 딜로이트 안진과 공동으로 21일 '제9차 대한상의 ESG경영 포럼'을 개최하고 이 같은 결과를 공개했다. 온라인으로 중계된 이날 회의에는 우태희 대한상공회의소 상근부회장, 이형희 SK SV위원회 위원장, 김광일 금융위원회 공정시장과장, 박태호 딜로이트 안진 파트너 등이 참석했다. '원활한
삼성전기가 협력사들의 ESG(환경·사회·지배구조) 역량을 높이기 위한 상생 활동에 나섰다. 삼성전기는 지난 19일 수원사업장에서 협력회사 협의회(협부회) 회원들과 '2022 상생협력데이'를 개최했다고 20일 밝혔다. 이 자리에서 장덕현 삼성전기 대표는 경영의 핵심영역으로 자리잡은 ESG에 대한 관심과 실천을 강조하며 협력사들의 ESG경영 역량을 높일 수 있도록 적극 지원하겠다고 밝혔다. 삼성전기의 상생협력데이는 지난 1년간 우수한 업적
한화솔루션이 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 강화를 위해 재활용 폴리에틸렌(rPE) 사용 확대에 나선다. 우선 자사 제품 포장에 rPE를 적용한 포장백을 사용하고, 향후 각종 포장재 시장을 대상으로 rPE 기반의 재생 소재를 공급할 계획이다. 한화솔루션 케미칼 부문은 이달부터 rPE 포장백을 여수와 울산 공장에서 출하되는 자사 제품 포장에 사용한다고 19일 밝혔다. rPE는 각종 폐기물에서 추출한 폐플라스틱을 고품질 재생 원료로 가공한
KB금융그룹이 ESG경영의 일환으로 'TNFD(자연관련 재무정보 공개 협의체)'에 가입했다고 17일 밝혔다. TNFD는 자연생태계를 보호하고 회복시키 위해 기업의 정보공개기준을 수립하는 글로벌 협의체다. 기업 활동이 생물다양성 감소와 생태계 파괴 등에 영향을 미칠 수 있음을 인식하고, 변화를 통해 자연과 생물다양성을 보호하고자 2021년 6월 출범했다. 유엔과 '세계자연기금(WWF)' 주도로 씨티, BNP파리바, 블랙록 등 350여개의 글로
자산 2조원 미만의 국내 상장사 10곳 중 9곳은 여성 사외이사를 두지 않은 것으로 나타났다. 13일 기업평가사이트 CEO스코어에 따르면 자산총액 2조원 미만 상장사(2040곳) 가운데 여성 사외이사가 1명 이상 있는 곳은 8.2%(168곳)에 불과했다. 나머지 91.8%(1872곳)는 사외이사 전원이 남성인 것으로 조사됐다. 반면 자산총액 2조원(172곳) 이상 상장사 가운데 여성 사외이사를 1명 이상 둔 비중은 82.6%(142곳)였다. 사외이사 전원이 남성으로 구성된 상장사는 17.4%(
SK E&S는 자회사인 파주에너지서비스가 지난달 국내 발전사 최초로 안전·환경 인증 전문기업 UL의 '폐기물 매립 제로'(ZWTL) 인증을 취득했다고 11일 밝혔다. ZWTL은 기업의 자원재활용 수준을 평가하는 인증 제도다. 사업장에서 발생하는 폐기물을 매립하지 않고 다시 자원으로 활용하는 비율에 따라 실버(재활용률 90∼94%), 골드(95∼99%), 플래티넘(100%) 등급을 부여한다. 국내에서는 SK하이닉스·SK실트론 등 SK 관계사를 비롯해 삼
카카오가 대내외적으로 악화한 기업 이미지를 회복하기 위한 미래 전략을 내놨다. 국내에선 사회와 공동 성장을 위해 5년간 약 3000억원의 기금을 투자하는 등 ESG 경영에 박차를 가한다. 국외에선 플랫폼, 콘텐츠, IP를 기반으로 글로벌 거점을 확보해 3년 안에 해외 매출 비중을 30%까지 끌어 올릴 방침이다. ◇ 사회 공동 성장 위해 ESG 투자 강화= 카카오 공동체얼라인먼트센터(Corporate Alignment Center, CAC)는 6일 온라인 기자간담회를 열고
KB국민은행이 이크레더블과 함께 중소·중견기업에 'KB ESG 자가진단 서비스'를 지원한다고 5일 밝혔다. 'KB ESG 자가진단'은 서류 없이 기업인터넷뱅킹을 통해 ESG 평가를 받고 결과보고서를 확인할 수 있는 서비스다. 국민은행은 기업의 업무 부담을 줄이고자 이크레더블이 수집한 ESG 데이터를 기반으로 정량화된 평가항목을 구성했다. 세부 진단 항목은 ▲환경정책·성과, 환경법규준수 ▲고용안정과 복리후생, 안전인증 ▲회계투
예금보험공사가 정부의 탄소중립 정책을 뒷받침하고자 'KDIC형(形) 탄소중립 생활실천 캠페인'을 추진한다고 5일 밝혔다. 예보는 이날 서울 중구 본사에서 '탄소중립 생활실천 선포식'을 열고 2050 탄소중립 적극 지지, 온실가스 감축을 위한 노력 등을 주요 내용으로 하는 선언문을 채택했다. 이어 회사 등 일상생활에서 탄소중립 실천을 도모하고자 탄소중립 생활실천 마일리지 제도를 도입하고 나무심기 캠페인과 리사이클링 활성화 운동 등을 추진
우리금융그룹이 식목일을 맞아 플라스틱을 재활용하는 '우리가 그린(Green) 미래' 캠페인을 전개한다고 5일 밝혔다. 이는 일상에서 많이 사용되는 플라스틱을 수거해 업사이클링(Up-cycling) 화분을 만드는 자원순환 활동이다. 업사이클링은 버려지는 제품을 재활용하는 데서 나아가 다른 제품으로 생산하는 것을 뜻한다. 캠페인엔 우리금융그룹을 비롯해 2022년 탄소중립 중점학교로 선정된 경기 갈곶초등학교와 충남 탕정초등학교, 탄소중립 시범학교인
아시아나항공이 ESG경영에 속도를 낸다. 아시아나항공은 30일 서울 강서구 오쇠동 본사에서 열린 주주총회에서 신규 위원회 신설을 위한 정관변경 안건을 가결하고 이사회에서 ESG 위원회와 보상위원회, 안전위원회를 신설하기로 결의했다. 이에 따라 아시아나항공은 기존 감사위원회, 사외이사후보 추천위원회까지 위원회 5개를 운영한다. 이번 이사회에서 대표이사와 이사회 의장을 분리해 ESG경영을 위한 독립적인 지배구조를 구축했으며
GS그룹이 ESG경영을 강화하기 위해 그룹 차원의 ESG헌장을 제정했다. GS그룹 지주사인 ㈜GS는 지난 28일 오후 서울 역삼동 GS타워에서 개최된 '2022년 제2차 ESG위원회'에서 환경, 인권, 지배구조 및 협력사 리스크 관리를 위한 ESG헌장 제정에 대해 최종 승인을 받았다고 29일 밝혔다. GS는 ESG경영 강화에 대한 확고한 의지를 대·내외에 표명하기 위해 환경경영정책, 인권헌장, 협력사 행동강령, 사외이사 독립성 및 다양성 정책
SK텔레콤, KT, LG유플러스 등 통신3사는 ESG 경영 확산을 목표로 하는 'ESG 펀드' 조성에 함께 나선다고 29일 밝혔다. 3사는 유영상 SKT 대표, 박종욱 KT 사장, 황현식 LG유플러스 대표 등 주요 임원들이 참석한 가운데 성수동 헤이그라운드에서 '통신3사 ESG펀드 조성 협약식'을 갖고 ESG 분야 우수 스타트업 지원에 힘을 모을 것을 약속했다. 'ESG 펀드' 조성에 한 분야의 대표 기업들이 힘을 모으는 것은 이번이 국내 최초 사
ESG(환경·사회·지배구조) 경영의 중요성이 높아지고 있는 가운데 국내 제약·바이오기업들도 전담 부서를 신설하는 등의 변화를 꾀하고 있다. 28일 업계에 따르면, 한국제약바이오협회가 지난해 11월 회원사 35개사를 대상으로 ESG 도입 현황 등에 대한 설문조사를 실시한 결과 ESG 경영을 도입한 제약사는 34.3%, 도입 준비 중인 제약사는 40%로 나타났다. 도입 계획이 없는 제약사는 25.7%였다. ESG 관리를 위해 담당 부서를 운영 중인 제약사는
"육상 100미터 세계 최고 선수인 우사인 볼트는 스타트는 늦지만 40m지점부터 최고 속도로 높여 골인 지점까지 그 탄력을 유지한다. 2분기부터 영업을 비롯한 모든 부문에서 최고의 가속도가 필요하다." 손태승 우리금융지주 회장의 말이다. 28일 우리금융에 따르면 손 회장은 지난 25일 주주총회 직후 그룹 경영진을 즉각 소집해 진행한 '그룹 임원 워크숍'에서 이 같이 밝혔다. 이는 손 회장이 평소 속도경영을 강조해온 만큼 은행장 등 그룹 경영진과 사외이
